Sa sobrang abala sa trabaho, minsan nakakalimutan natin na ang trabaho ay hindi lang trabaho, kundi isang malaking pamilya. Upang palakasin ang koneksyon sa pagitan ng mga empleyado, pahusayin ang pagkakaibigan, at linangin ang diwa ng pagtutulungan, nag-organisa kamakailan ang aming kumpanya ng isang makulay na aktibidad sa pagbuo ng pangkat, na ang pinakatampok nito ay isang tug-of-war na kompetisyon na puno ng mga hamon at saya!
Ang layunin ng aktibidad ng pagbuo ng pangkat na ito ay palakasin ang kultura ng pangkat ng kumpanya, pagbutihin ang moral ng empleyado, at ipagdiwang ang tagumpay ng isa't isa na nakamit natin sa nakalipas na yugto ng panahon. At ang tug-of-war ay isang mahusay na paraan upang maisagawa ang ideyang ito. Ang kaganapang ito ay hindi lamang isang pisikal na kumpetisyon, ngunit isang pagkakataon din upang bigyang-diin ang pagtutulungan ng magkakasama, tulong sa isa't isa at pagkakaisa.
Sa sandaling iyon, nalampasan namin ang mga hangganan ng departamento at bumuo ng isang malakas na koponan. Kami man ay mga kasamahan sa opisina o mga kasosyo sa pabrika, ang lahat ay nagkakaisa sa paghahangad ng iisang layunin. Sa tug-of-war, hindi lamang tayo nakikipagkumpitensya para sa tagumpay, ngunit nagbibigay din tayo ng kumpiyansa, hinihikayat at tinutulungan ang ating mga kasamahan sa koponan. Ito ay isang malinaw na pagmuni-muni ng pagtutulungan ng magkakasama at pilosopiya ng suporta na palaging binibigyang-diin ng aming kumpanya.
Nakita namin ang madamdaming eksena, ang walang humpay na pagsisikap ng mga empleyado, at ang pagkakaisa ng team. Anuman ang kahihinatnan, lahat ng kasangkot ay ang bayani ng laro. Ang aktibidad na ito ay hindi lamang nagpayaman sa aming buhay, ngunit nagbigay din sa amin ng mas malalim na pag-unawa sa kapangyarihan ng pagtutulungan ng magkakasama.
Ang kumpanya ay palaging nakatuon sa paglikha ng isang positibo, positibo at dynamic na kapaligiran sa trabaho, na hindi lamang nag-aambag sa paglago at pag-unlad ng aming mga empleyado, ngunit nagtataguyod din ng aming tagumpay. Ang Tug-of-war ay isang bahagi lamang ng aming positibong kultura, at patuloy kaming magho-host ng iba't ibang mga kaganapan upang higit pang isulong ang komunikasyon at pakikipag-ugnayan sa mga empleyado.